La pandémie de Covid-19 a jeté sur le monde un brouillard opaque, où la visibilité à 3-6 mois est quasi-nulle. Face aux difficultés de trésorerie mais aussi le besoin impérieux de rester compétitives, les entreprises doivent intégrer le freelancing dans leur stratégie pour rebondir. Nécessité de rester compétitif malgré la réduction des coûts Devant une activité en forte baisse voire
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Dans la grande majorité de cas, une entreprise s’adresse à un freelance tech d’abord pour profiter de sa flexibilité et de sa disponibilité quasi-immédiate, notamment afin de : Pallier le manque de compétence en interne Soutenir une équipe en cas de montée en charge Mais en effectuant ses recherches, elle se retrouve rapidement confronter à une pléthore de CV, de
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